Vacatures

Projectmanager digitale leeroplossingen

Wat houdt deze functie juist in?

TinQwise is specialist in het creëren van unieke leerbelevingen voor opdrachtgevers die leren zien als een ‘game changer’ in het realiseren van groei. En natuurlijk ook voor lerende medewerkers die een stuwende kracht zijn in de groei van het bedrijf, organisatie of merk.

Onze projecten zijn dan ook heel vaak van strategisch en innovatief belang voor onze klanten. En dus hebben wij projectmanagers nodig die deze zin voor dynamiek, innovatie en resultaatsgerichtheid elke dag weer uitstralen en tegelijk de klant en het eigen team kunnen ontzorgen tijdens dit proces.

Binnen deze context zijn dit jouw kerntaken als projectmanager:

· Je organiseert zelfstandig het volledige ontwikkel- en productieproces voor online academies en blended leeroplossingen, waarbij je je teamleden en/of externe partners maximaal op hun persoonlijke sterktes inzet. Dit doe je voor meerdere projecten tegelijkertijd.

· Je leidt kick-off meetings, faciliteert strategische sessies, adviseert de klant en ondersteunt bij het maken van offertes.

· Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor de projectflow, de kwaliteitscontrole, de planningen en budgetten en het rendement van de projecten.

· Je vertegenwoordigt naar je klant toe het hele dienstenpakket van TinQwise, van concept over ontwikkeling naar oplevering toe.

· Je beheert de verwachtingen van zowel het klantenteam als het interne projectteam en weet tegengestelde belangen te verzoenen ten voordele van de best mogelijke oplossing.

Bij TinQwise hebben we doeners nodig, mensen die steeds bereid zijn om in het belang van de klant en het project zelf de laarzen aan te trekken en door de modder te ploeteren. Wij geloven in een “hands on” mentaliteit, in het feit dat je maar goed kan managen als je zelf ook onze stiel helemaal doorleeft. Je gaat dus niet alleen aan de slag met planning, budgetten en het managen van de klantenrelatie en -verwachtingen, maar speelt ook een actieve rol bij het bepalen van de oplossingsrichting en de creatie van het eindproduct, met je team. Samen sterk!

Wat heb je te bieden?

Jouw IQ …

· Je hebt een master diploma, bij voorkeur in een richting die aansluit bij de kern van TinQwise.

· Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in één van volgende omgevingen:

· IT consultancy en/of maatwerk software bedrijf

· change management consultancy

· digitale communicatie-, marketing communicatie-, of reclame agentschap

· interne/externe communicatie/PR agency

· Je hebt een grote affiniteit met IT-driven bedrijven in “scale-up” fase. Ja, dat brengt onophoudelijke veranderingen met zich mee, in oplossingen en werkwijzen, maar net die dynamiek drijft je.

· Je weet projecten binnen tijd en budget op te leveren, en daarbij de balans te houden tussen de verschillende interne en externe betrokken partijen: learning consultants, IT-specialisten, business developers, customer success guru’s en externe leveranciers.

· Je hebt een analytische geest en een scherp oog voor detail, kwaliteit moet voor jou bovendrijven.

· Mensen inspirerend overtuigen en ontzorgen is jouw tweede natuur.

· Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands, Engels en als het even kan ook in het Frans.

Jouw EQ …

· Je hebt lef, je bent fair en je bent zowel bij je opdrachtgevers als je collega’s zeer betrokken! En laten dat nu net onze kernwaarden zijn …

· Je neemt graag initiatief en bent flexibel.

· Je vindt het geweldig om samen met een projectteam nieuwe dingen te ontwikkelen

· Je bent blij met wat je kan leren van andere collega’s.

· Je houdt ervan je mouwen op te stropen en gas te geven, maar ook om te bezinnen en te reflecteren.

· Je voelt je thuis in verschillende (internationale), vaak politieke bedrijfsculturen en weet daarin stakeholders met verschillende belangen prima te managen.

· Je bent bij voorkeur “digital native” en geïnteresseerd in technologische ontwikkelingen.

· Goed kunnen samenwerken onder tijdsdruk is bij TinQwise een must. Wij willen niet naast elkaar werken, maar met elkaar en we sturen elkaar dan ook niet op aanwezigheid aan maar wel op output.

Wat bieden we jou?

· Een fair verloningspakket in functie van jouw ervaring en profiel.

· Een flexibel HR-beleid, waarin onder meer structureel thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en internationaal samenwerken een plek hebben.

· De zotste collega’s, de beste koffie, het mooiste dakterras met zicht op het MAS enzovoort.

Sprong wagen?

Interesse? Stuur zo snel mogelijk een e-mail met motivatie plus je cv naar kristin.aerts@tinqwise.com.

Met grote nieuwsgierigheid kijken wij uit naar jouw inspirerende sollicitatie-aanpak!

Kan je al niet wachten om ons beter te leren kennen? Volg ons dan zeker op LinkedIn om op de hoogte te blijven van al onze ontwikkelingen!

Junior Business Developer

Wat houdt deze functie juist in?

TinQwise is specialist in het creëren van unieke leerbelevingen voor opdrachtgevers die leren zien als een ‘game changer’ in het realiseren van groei. En natuurlijk ook voor lerende medewerkers die een stuwende kracht zijn in de groei van het bedrijf, organisatie of merk.

Onze projecten zijn dan ook heel vaak van strategisch en innovatief belang voor onze klanten. Onze commerciële focus leggen we voornamelijk op oplossingen zoals Newbies, EthiQs, Academies en Games, ontwikkeld op basis van ons Qollab LXP platform.

Onze sales medewerkers hebben daarom een gezonde mix nodig van passie, durf, commercieel inzicht, inhoudelijke kennis, doorzettingsvermogen en snelheid in denken en doen.

Als Junior Business Developer ga je vol aan de slag om in volgende expertises te gaan uitblinken:

· een business probleem of een uitdaging bij een klant of prospect juist weten te interpreteren en begrijpen hoe onze leeroplossingen daartoe een antwoord kunnen bieden.

· met je passie, creativiteit, strategisch inzicht en eeuwige drive naar service verlenen, de klant inspireren en kansen creëren om innovatieve én haalbare oplossingen aan te reiken.

· ons interne team kunnen enthousiasmeren en briefen om samen die impactvolle leeroplossingen te bedenken en ontwerpen, in (pre-)sales fase en bij de opstart van nieuwe projecten.

· offertes en business cases op een inspirerende, bevattelijke en onderbouwde manier weten vorm te geven en ook het budgettaire plaatje doen kloppen.

Natuurlijk moet je daarin groeien, daarom ga je ook starten onder de vleugels van onze ervaren Business Developers. Zij leren jou de kneepjes van het vak, terwijl jij hen intussen ontzorgt in het opnemen van heel wat operationele lead generation en sales taken, zoals:

· Actief marktscans doen, op zoek naar leads die perfect bij onze oplossingen aansluiten.

· Actieve benadering van de leads, via LinkedIn, mail, telefoon, wat maar werkt!

· Up-to-date houden van sales presentaties

· Diverse pre-sales activiteiten, zoals de basis van offertes uitwerken, budgetinschattingen voorbereiden, referentiemateriaal verzamelen, demo’s voorbereiden …

· Sales gesprekken initiëren, presentaties voorbereiden, sales meetings bijwonen, verslaglegging, updates in ons CRM systeem, …

· Deelnemen aan brainstormsessies met de rest van het team om onderscheidende concepten aan prospects te kunnen voorleggen.

· Enzovoort

Wat heb je te bieden?

Jouw IQ …

· Je hebt bij voorkeur een master diploma in een richting die aansluit bij de kern van TinQwise.

· Je hebt nog geen ervaring of maximaal 4 jaar ervaring in een sales functie in één van volgende omgevingen:

· Leeroplossingen en/of opleidingen

· Software (maatwerk of SAAS/standaardproducten)

· Product-as-a-Service (PAAS) diensten

· digitale communicatie-, marketing communicatie-, of reclame agentschap

· andere (maatwerk) dienstverlening

· Je hebt een grote affiniteit met IT-driven bedrijven in “scale-up” fase. Ja, dat brengt onophoudelijke veranderingen met zich mee, in oplossingen en werkwijzen, maar net die dynamiek drijft je.

· Je houdt van snel én accuraat werken, van pragmatisme en resultaten boeken.

· Mensen inspirerend overtuigen en ontzorgen is jouw tweede natuur.

· Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands, Engels en als het even kan ook in het Frans.

Jouw EQ …

· Je hebt lef, je bent fair en je bent zowel bij je prospecten en klanten als je collega’s zeer betrokken! En laten dat nu net onze kernwaarden zijn …

· Je neemt graag initiatief en bent flexibel.

· Je vindt het geweldig om samen met een team te werken.

· Je bent blij met wat je kan leren van andere collega’s.

· Je houdt ervan je mouwen op te stropen en gas te geven, maar ook om te bezinnen en te reflecteren.

· Je bent bij voorkeur “digital native” en geïnteresseerd in technologische ontwikkelingen.

· Goed kunnen samenwerken onder tijdsdruk is bij TinQwise een must. Wij willen niet naast elkaar werken, maar met elkaar en we sturen elkaar dan ook niet op aanwezigheid aan maar wel op output.

Wat bieden we jou?

· Een fair verloningspakket in functie van jouw ervaring en profiel.

· Een flexibel HR-beleid, waarin onder meer structureel thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en internationaal samenwerken een plek hebben.

· De zotste collega’s, de beste koffie, het mooiste dakterras met zicht op het MAS enzovoort.

Sprong wagen?

Interesse? Stuur zo snel mogelijk een e-mail met motivatie plus je cv naar kristin.aerts@tinqwise.com.

Met grote nieuwsgierigheid kijken wij uit naar jouw inspirerende sollicitatie-aanpak!

Kan je al niet wachten om ons beter te leren kennen? Volg ons dan zeker op LinkedIn om op de hoogte te blijven van al onze ontwikkelingen!

Spontaan solliciteren?

Ben je getriggerd door wat wij allemaal doen bij TinQwise en zie je een sterke match met jouw profiel?

Verstuur dan je CV en een persoonlijke motivatiebrief naar kristin.aerts@tinqwise.com. Voor unieke talenten creëren we graag een plekje!