TinQollege: Zin om zelf aan de slag te gaan?

We ondersteunen jullie graag in één of meerdere facetten van het proces om tot een succesvolle leeroplossing te komen

Opleider, Adviseur, Ontwikkelaar

Er zijn verschillende manieren om met ons samen te werken:

  • TinQwise als Opleider: we leiden jullie mensen op binnen het volledige programma of slechts een onderdeel ervan
  • TinQwise als Adviseur: we begeleiden jullie mensen en jullie ontwikkelen de leeroplossing
  • TinQwise als Ontwikkelaar: wij nemen actief deel aan de ontwikkeling van jullie leeroplossing
Opleider, Adviseur, Ontwikkelaar

We bieden volgende trainingen aan

  • Full Training Programma
  • TinQshop 1 – Project Management
  • TinQshop 2 - Analyse
  • TinQshop 3 - Concept
  • TinQshop 4 - Scripting
  • TinQshop 5 – Programmeren
We bieden volgende trainingen aan

Overzicht Trainingsprogramma's

  • Full Training Programma

    Doelgroep
    leerexperten, HR verantwoordelijken, medewerkers L&D, trainers, coaches…

    Timing
    3 hele dagen

    Optioneel
    individuele coaching (F2F, via Skype of mail)

    Voorbereiding
    intakegesprek met opdrachtgever en deelnemers

    Inhoud
    We doorlopen op basis van jouw concrete leervraag of project het hele ontwikkelproces van de ontwikkeling van een online leeroplossing. Van het bedenken van een leuk concept, het schrijven van een aantrekkelijk, interactief script tot het bouwen van de e-learning in een auteurstool. We ontdekken wat er allemaal bij de productie van e-learning komt kijken en zetten de eerste stappen van een projectplan.  

  • TinQshop 1 – Project Management

    Timing

    1 halve dag

    Voorbereiding
    intakegesprek opdrachtgever

    Optioneel
    individuele coaching (F2F, via Skype of mail)


    Inhoud
    Ontwikkelmethodiek - de verschillende fases (LeadM).
    Waaruit bestaat mijn projectteam?
    Welke mediavormen zijn nodig en/of mogelijk?
    Hoe maak ik een projectplanning op?
    Hoe maak ik een budget op?
  • TinQshop 2 - Analyse

    Timing
    1 hele dag

    Voorbereiding
    intakegesprek opdrachtgever

    Optioneel
    individuele coaching (F2F, via Skype of mail)

    Inhoud
    Wat doe ik in de klassikale training en wat in een online training?
    Analyse van de doelgroep (WIE?)
    Analyse van de doelstellingen (WAT?)
    Analyse van de werkvormen en hun educatief potentieel (HOE?)
    Analyse van de beschikbare ICT hulpmiddelen (WAARMEE?)
    Opmaak van een inhoudsopgave (outline)
    Bepalen van keuzes: need-to-know vs nice-to-know
  • TinQshop 3 - Concept

    Timing
    1 hele dag

    Voorbereiding
    intakegesprek opdrachtgever

    Optioneel
    individuele coaching (F2F, via Skype of mail)

    Inhoud
    Wat is een concept?
    Waarom een concept?
    De voordelen van co-creatie.
    Voorwaarden een creatieve brainstormsessie?
    Brainstormen in je uppie.
    Brainstormtechnieken.
  • TinQshop 4 - Scripting

    Timing
    2 halve dagen

    Voorbereiding
    intakegesprek opdrachtgever

    Optioneel
    individuele coaching (F2F, via Skype of mail)

    Inhoud
    Hoe maak ik van een klassikale training een online training?
    Wie is mijn doelgroep en wat moeten zij kennen/kunnen (doelstellingen)?
    Hoe maak ik een inhoudsopgave oftwel een outline?
    Welke interactieve werkvormen zijn mogelijk binnen de e-learning module?
    Wat zijn templates en hoe gebruik ik deze?
    Hoe creëer en/of verhoog ik de interactie ?
    Wat komt er kijken bij een videotutorial?
  • TinQshop 5 – Programmeren

    Timing
    1 dag of 2 halve dagen

    Voorbereiding
    intakegesprek opdrachtgever

    Optioneel
    individuele coaching (F2F, via Skype of mail)


    Inhoud
    Zelf lespagina’s kunnen opzetten en interactief maken in een welbepaalde tool voor de gekozen methodiek.
    Interface (paginaformaat, timeline, navigatie, story view).
    Slide masters (slides/layers/states).
    Standaard werkvormen (Multiple Choice, Drag and Drop, … + screenrecording).
    Triggers & variabelen (states + opmaak).
    Publicatie (responsiveness).
    De voordelen en nadelen van het gebruik van templates en werkvormen.
    Waar let je op bij het ontwikkelen ervan?
    Welke do’s en dont’s zijn er?
    Hoe kun je je werk- of vraagvorm testen?
    Hoe creëer en/of verhoog je de interactie tussen de trainer en de deelnemer? 

Interesse?

Wil je graag meer te weten komen over ons opleidingsaanbod binnen TinQollege?
Neem dan contact op met Kristin via: kristin@tinqwise.be