Immersive learning

Des expériences dont on apprend quelque chose

Des expériences dont on apprend quelque chose

Pour réussir dans un monde qui évolue rapidement, il faut continuer à apprendre. Ce que nous demandons aux gens change constamment. On parle aujourd’hui de LEAN, d’AGILE, de compétences du 21ième siècle. Et dans cinq ans, nous serons confrontés à des défis totalement différents. Mais ce qui ne change pas, c’est que l’apprentissage commence toujours par la motivation adéquate.

Nous croyons que c’est par l’expérience qu’on apprend le plus. Nos expériences d’apprentissage visent donc à motiver les gens. Nous appelons cela l’immersive learning. Avec nos clients, nous cherchons le meilleur moyen d’y parvenir. Il peut s’agir de solutions offline ou online, des escape rooms éducatives par exemple, des applications de réalité virtuelle, des applis de réalité augmentée ou la gamification d’un contenu existant.

Nos solutions garantissent que:

  • les gens acquièrent de la confiance en eux pour faire face au changement
  • les gens comprennent qu’ils font partie d’un ensemble plus important
  • les gens soient motivés à participer à un processus d’apprentissage
  • les gens puissent donner le meilleur d’eux-mêmes

Toutes les formes d'apprentissage