

"Aidez-nous à soutenir les employeurs dans la réintégration des employés diagnostiqués avec un cancer." Avec cette question, la Fondation contre le Cancer est venue faire appel à TinQwise. La Fondation contre le Cancer est un monument dans le paysage des connaissances belges en matière de cancer et se consacre à la prévention et au traitement du cancer depuis près de 100 ans. Le patient est toujours au centre des préoccupations, et il en a été de même pour cette collaboration avec TinQwise !
La Fondation contre le Cancer vise à fournir aux employeurs et aux représentants des ressources humaines des outils pour guider la réintégration de leurs employés ayant reçu un diagnostic de cancer. Trois questions étaient centrales : "Comment définir une politique juridique ?", "Comment offrir un soutien administratif ?" et "Comment apporter un soutien sur le plan émotionnel ?". TinQwise s'est mis au travail à partir de ce briefing et RECONNECT a vu le jour : une plateforme où les employeurs et les représentants des RH peuvent trouver à la fois des informations juridiques et des conseils pratiques et émotionnels pour soutenir l'employé.
Après une brève introduction à la plateforme, RECONNECT donne à l'apprenant l'accès à deux flux d'informations. Dans le premier flux La politique de réintégration et moi, le collaborateur RH découvre comment mettre en place une politique de réintégration dans son organisation. Une liste de contrôle pratique pour chaque phase guide l'apprenant tout au long du processus pour qu'il n'oublie jamais une étape !
Dans le deuxième flux d'apprentissage Mon employé et moi, l'apprenant trouve une mine de soutien pratique et émotionnel. En utilisant de courts contenus d'apprentissage, toujours formulés sous la forme d'une question, RECONNECT stimule l'employé et l'employeur des RH. L'apprenant reçoit des cas authentiques et est mis au défi d'appliquer immédiatement les connaissances à la pratique. Outre des informations utiles sur la réintégration, l'apprenant trouvera également quelques conseils pour prendre soin de lui ainsi que de nombreux modèles et documents utiles.
Lire sur la réintégration est une chose. L'appliquer en est une autre. C'est pourquoi RECONNECT donne continuellement aux employeurs et au personnel des RH l'impulsion nécessaire pour tester le contenu interactif dans leur pratique professionnelle. Cela ne suffit-il pas ou l'apprenant a-t-il encore besoin d'un soutien supplémentaire ? Il peut alors immédiatement contacter un coach de réintégration via RECONNECT, qui se chargera de l'accompagnement. Avec RECONNECT, la réintégration n'a jamais été aussi facile !